公司间保密协议期限一般多长时间

公司间保密协议期限一般是2到3年，而是由用人单位和劳动者通过协商来确定。

1.在实质操作中，保密协议的期限大部分状况下为2-3年，这一期限的设定是基于双方对商业秘密保护需要的一同认知，旨在平衡用人单位的商业利益与劳动者的就业权利。

2.具体的保密协议期限还需依据企业的实质状况、商业秘密的要紧程度与劳动者的职位特质等原因来综合考量。

保密协议期限的法律规定

关于保密协议期限的法律规定，主要依据的是《中国劳动合同法》的有关条约。

1.第二十三条明确规定：

用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定守旧用人单位的商业秘密和与常识产权有关的保密事情。

对于负有保密义务的劳动者，用人单位还可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条约，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

2.第二十四条则进一步规定了竞业限制的职员范围、地域、期限等，明确指出竞业限制的期限不能超越二年。这类法律规定为保密协议的签订和履行提供了明确的指导和规范。

商业秘密特点

找法网提醒你，商业秘密的法律特点主要包含四个方面：

1.商业秘密的首要条件是不为公众所了解，这与其他常识产权的公开性形成鲜明对比；

2.商业秘密是一项相对的权利，其专有性不是绝对的，不具备排他性；

3.商业秘密能使经营者获得利益、获得角逐优势或具备潜在的商业利益；

4.商业秘密的保护期不是法定的，而是取决于权利人的保密手段和别的人对此项秘密的公开程度。

这类特点决定了商业秘密的保密期限并不是固定不变，而是需要依据实质状况进行动态调整。